Amprevencionistas

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El próximo 17 DE JUNIO DE 2014  (MARTES) a las  9:00 H. de la mañana se celebrará en el SALÓN DE ACTOS DE FREMM sito en  C/. DEL METAL, 4 30009 MURCIA, la JORNADA SOBRE SEGURIDAD VIAL EN LAS EMPRESAS.

Donde se darán a conocer las obligaciones de los empresarios frente a estos accidentes de trabajo.

En la jornada participarán entre otros el el Iltmo. Sr. Director General de Trabajo, D. Fernando José Vélez Álvarez y la Sra. Dña. Virginia Jerez Cayuela.  Jefa Provincial de Tráfico de Murcia.

También estará presente Sr. D. José Antonio Sanz Miguélez, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia que tratará el tema de la Responsabilidad del empresario en materia vial y los Planes de Movilidad.

La asistencia a la jornada es gratuita, previa inscripción al teléfono 968931502, e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

El pasado día 28 de febrero se celebró en la Sala verde de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid la jornada técnica ‘Jurisprudencia en materia de prevención de riesgos laborales’. El objeto de esta jornada era presentar elEstudio Técnico de Jurisprudencia en materia de PRL: cuestiones controvertidas en las obras de construcción

El estudio, que ha sido promovido por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) en colaboración con la Asesoría Técnica y Jurídica de Prevención en la Construcción (AJP), pretende aproximar los dos aspectos fundamentales de la prevención de riesgos laborales, el técnico y el jurídico. Para ello, se ha efectuado una lectura técnica de los diversos procedimientos y mecanismos de exigencia de responsabilidades legales, centrándose con carácter específico en el sector de la construcción.

Así, la jornada respondió a la necesidad de analizar los criterios de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Fiscalía especialista de siniestralidad laboral y los estamentos judiciales. Al mismo tiempo, se dio a conocer la delimitación de obligaciones que realiza la jurisprudencia dictada en las vías administrativa y penal, concretando la configuración de responsabilidades que se imputa a cada técnico y agente participante.

En este sentido, las actuaciones realizadas a requerimiento de los Juzgados suponen una parte importante de la actuación de los técnicos del IRSST, que intervinieron por este motivo en 157 ocasiones en 2013. Además, el IRSST se coordina con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en su actividad, lo que ha supuesto que los técnicos de este organismo hayan actuado 82 veces a petición de la misma durante el año pasado.

 

El documento se puede descargar desde el siguiente enlace:

http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Publicaciones_FA&cid=1354330849906&idConsejeria=1142697631805&idListConsj=1109265444710&idOrganismo=1109266228581&language=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura&pg=1142692836450&pv=1354330849906&sm=1109266101003

 

 

 

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Murcia recibe un premio por su Programa de formación mínima necesaria en Prevención de Riesgos Laborales

 

La Escuela de formación e innovación de la administración pública de la Región de Murcia (EFIAP) de la Consejería de Economía y Hacienda, recibió esta semana, en Málaga, el Premio a las mejores actuaciones en la gestión de la formación para el Empleo de las Administraciones públicas por las referentes a la 'Gestión del programa de formación mínima necesaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)'.

De este modo, el galardón fue recogido por el director general de la Función Pública y Calidad de los Servicios, Enrique Gallego, y el director de la Escuela, Francisco Saavedra, en el transcurso de las Jornadas nacionales 'El camino hacia una Administración Innovadora', organizadas por el Instituto Nacional de Administración Pública y el Ayuntamiento de Málaga.

En este encuentro la Escuela de Formación presentó como iniciativas innovadoras su programa de Estancias Formativas y el itinerario de competencias digitales de los empleados públicos, según han informado fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

Y es que, en éstas participaron un total de 65 instituciones (32 ayuntamientos, 12 diputaciones, seis gobiernos autonómicos y siete departamentos de la Administración General del Estado, entre otras entidades).

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

En el Programa de formación mínima necesaria en PRL participaron 445 empleados públicos de la Comunidad y fue incluido entre las acciones del Plan de Formación 2013 del personal al servicio de la Administración regional.

Así, este programa fue el resultado del trabajo colaborativo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Coordinador y la antigua Escuela de Administración Pública, ambas unidades dependientes de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios.

El pasado año se ofertaron inicialmente un total de cinco acciones formativas: tres en la modalidad de teleformación, una en la modalidad semipresencial y otra en la modalidad presencial. En cuanto a las primeras, se programaron siete ediciones, dirigidas a un colectivo de 295 empleados públicos.

El curso semipresencial, por su parte, con tres ediciones, estuvo dirigido a un colectivo de 135 personas y, por último, el curso presencial contó con una edición de 15 personas con riesgos muy importantes.

Los colectivos destinatarios de la convocatoria abarcaron, en el caso del curso de formación básica, todos los grupos profesionales (con 225 plazas), y el resto fueron para personal de Enfermería, auxiliares de Enfermería y técnicos educativos, educadores, fisioterapeutas, pedagogos, psicólogos y médicos.

Esta formación también ha estado dirigida al personal técnico en Intervención Social de la Consejería de Sanidad y Política Social, y su organismo autónomo (IMAS), además de empleados públicos que desempeñen tareas con riesgos de caída en altura y aquellos que se enfrenten en su trabajo a situaciones de hostilidad.

Por otro lado, el contenido y el diseño de los módulos que componen cada uno de los cursos fueron elaborados por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

En el caso de los cursos 'on line', el material fue transformado mediante la herramienta 'Wimba create', contando para ello con el asesoramiento de la Escuela de Administración Pública. En su diseño final colaboró la Fundación para la Formación y la Investigación Sanitaria (FFIS).

La Administración regional es la responsable de garantizar que cada empleado reciba una formación en materia preventiva centrada específicamente en el puesto de trabajo y de acuerdo a las funciones que realice en éste.

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

La realización de esta formación por parte del personal designado fue obligatoria. Para ello, los empleados públicos tenían la obligación de realizar la totalidad de los cursos para los que fueron designados y superar las pruebas teóricas y/o prácticas establecidas en cada acción formativa.

Con la puesta en marcha de este Programa específico se dio cumplimiento a lo establecido en el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales, aprobado mediante la Resolución de 19 de julio de 2010, en la que se determinaron las actuaciones específicas derivadas del cumplimiento de las obligaciones legales en cuanto al deber de la Administración regional de realización de evaluaciones, planificación de actividades preventivas, vigilancia de la salud, información y formación, entre otros.

Tanto en el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales como en el artículo 19 de la Ley 31/95 se establece que la Administración regional tiene que garantizar que el personal reciba una formación adecuada teórica y práctica suficiente en materia preventiva en función de los riesgos a los que puedan estar sometidos por razón de su trabajo.

(fuente Europa Press)


el día 6 de mayo, se celebrará en el Instituto de Seguridad y Salud Laboral, el seminario técnico “PRIMEROS AUXILIOS Y EMERGENCIAS MÉDICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO”, del cual se adjunta documento con la solicitud de inscripción y enlace a nuestra página web con el programa.

 

http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=61027&IDTIPO=14&RASTRO=c160$m

 

Requisitos de inscripción:

  • Impreso de solicitud debidamente cumplimentado.
  • Acreditación de la formación de Nivel Básico, Intermedio, Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (solo en caso de no haberla acreditado anteriormente).

La solicitud debe ser remitida por e-mail a:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla " href="mailto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla " target="_blank" style="color:rgb(17, 85, 204)"> Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  o por  fax al nº 968365501.

 

El resultado de la selección se comunicará a cada uno de los admitidos, vía correo electrónico.  

el día 6 de mayo, se celebrará en el Instituto de Seguridad y Salud Laboral, el seminario técnico “PRIMEROS AUXILIOS Y EMERGENCIAS MÉDICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO”, del cual se adjunta documento con la solicitud de inscripción y enlace a nuestra página web con el programa.

 

http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=61027&IDTIPO=14&RASTRO=c160$m

 

Requisitos de inscripción:

  • Impreso de solicitud debidamente cumplimentado.
  • Acreditación de la formación de Nivel Básico, Intermedio, Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (solo en caso de no haberla acreditado anteriormente).

La solicitud debe ser remitida por e-mail a:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla " href="mailto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla " target="_blank" style="color:rgb(17, 85, 204)"> Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  o por  fax al nº 968365501.

 

El resultado de la selección se comunicará a cada uno de los admitidos, vía correo electrónico.  

 La Consejería de Educación, Universidades y Empleo ha publicado en el Borm la Orden de 31 de marzo de 2014 de la Consejería de Educación,  Universidades y Empleo, por la que se regulan las bases y se convocan subvenciones, para el año 2014, de programas sobre

prevención de riesgos laborales.

Dentro de las actuaciones previstas para lograr los objetivos propuestos en el Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales

de la Región de Murciase contempla la realización de acciones de fomento e incentivación, que se traducen, entre otros, en actuaciones divulgativas e informativas llevadas a cabo por entidades sin ánimo de lucro.

La Consejería de Educación, Universidades y Empleo, tiene previsto conceder ayudas cuyo objeto es la realización de actuaciones que favorezcan la mejora de las condiciones laborales de la población trabajadora, en el marco de la prevención de riesgos laborales.


Croem diseña un aplicación para investigar las causas de los accidentes laborales de tráfico.

Según Pedro Guerrero Rubio Director  del Área de Prevención de Riesgos Lanorales de CROEM la finalidad de la aplicación  es ayudar al prevencionista en su labor de investigación de los accidentes laborales de tráfico. El objetivo de dicha investigación se centrará no en buscar culpables, sino en buscar las causas por las cuales se producen los accidentes, y encontrar las medidas adecuadas a adoptar para minimizar el riesgo de que éstos se vuelvan a repetir. 


Más información: http://www.croem.es/Web20/CROEMPrevencionRiesgos.nsf/xPage.xsp?documentId=071AA20F79626F7CC1257CB3002604B9&action=OpenDocument&SessionID=DR54E53F30

La Consejería de Industria, Empresa e Innovación ha publicado en BORM la Resolución de la Dirección General de Industria, Energía y 

Minas por la que se aprueba el plan de control por auditoría  y por muestreo del funcionamiento de los establecimientos
industriales y mineros y de las instalaciones, aparatos o productos sujetos a seguridad industrial, para el año 2014.

La seguridad industrial tiene por objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes y siniestros capaces de producir daños o perjuicios a las personas, flora, fauna, bienes o al medio ambiente, derivados de la actividad industrial o de utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, equipos y de la producción, uso o consumo, almacenamiento o desechos de los productos industriales. Por ello se vienen desarrollando por la Dirección General de Industria, Energía y Minas con carácter anual, planes de control por auditoría y por muestreo del funcionamiento de los establecimientos industriales y mineros, así como de las instalaciones, aparatos o productos sujetos a seguridad industrial.

 El Plan de control por auditoría y por muestreo del funcionamiento de los establecimientos industriales y mineros, y de las instalaciones, aparatos o productos sujetos a seguridad industrial, tiene por objeto la verificación por parte de la Administración del cumplimiento por los titulares de las instalaciones o establecimientos de las obligaciones que los correspondientes reglamentos de seguridad industrial les imponen en relación con las inspecciones periódicas y el mantenimiento de dichas instalaciones, aparatos o productos, como instrumentos 

para garantizar que se mantienen las condiciones de seguridad de los mismos.

http://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&;id=696788

Martes, 01 Abril 2014 08:27

Campaña Bonus 2014

El día 1 de abrilcomienza el plazo para que las empresas que hayan contribuido eficazmente a la disminución de la siniestralidad, con inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales y con la realización de actuaciones efectivas en la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad profesional, soliciten el sistema de incentivos (Bonus) de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales, correspondiente al ejercicio 2013.

En la campaña Bonus 2014, el periodo de observación* máximo puede corresponder a los ejercicios 2010 a 2013. Podrán solicitar el incentivo, tanto las empresas** que hayan superado un volumen de cotización por contingencias profesionales de 5.000€, durante el periodo de observación, no rebasen los valores límite de los índices de siniestralidad general y extrema correspondientes a la campaña 2014, publicados en la Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, y cumplan el resto de requisitos establecidos en el artículo 2 del Real Decreto 404/2010, como las empresas que, aunque no superen los 5.000€ de volumen de cotización por contingencias profesionales sumando los cuatro ejercicios a la vez (2010 + 2011 + 2012 + 2013), hayan cotizado como mínimo 250€ en ese periodo de tiempo, siempre que los ejercicios 2010, 2011 y 2012 no formen parte de una solicitud anterior (pequeñas empresas beneficiarias) y cumplan los requisitos establecidos en el artículo 3 del citado Real Decreto.

Lunes, 31 Marzo 2014 14:59

Premios ANTONIO RUIZ GIMÉNEZ

Orden de 24 de marzo de 2014, de la Consejería de Educación, Universidades y Empleo por la que se convocan los premios “Antonio Ruiz Giménez” a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales e innovación, y fomento de la cultura preventiva. (BORM 27/03/14 Otras Disposiciones - Consejería de Educación, Universidades y Empleo).

 

 con la entrega de estos premios  se reconoce publicamente a empresas, asociaciones, entidades y personas que hayan destacado en actuaciones en materia preventiva, en la difusión de la prevención de riesgos y de la cultura preventiva en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, durante el año 2013.

 


http://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&id=695941 

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