Amprevencionistas

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Domingo, 03 Noviembre 2013 11:17

BASES FOTORIESGO

 

El Concurso FOTORIESGO se regirá por las siguientes bases:

1. Participantes

Pueden participar todos los prevencionistas y aquellas personas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

En todo caso, quedan excluidos de la participación en este concurso los miembros de  la junta directiva de AMP.

2. Tema

Las fotografías deberán adecuarse al tema del concurso: “Actitudes y/o situaciones de riesgo, deficiencias y mejoras en la seguridad y salud de los trabajadores”.

Se pretende que las fotografías muestren claramente el tema del concurso absteniéndose de mostrar aspectos desagrádales como consecuencia de la materialización del riesgo.

El comité organizador del concurso se reserva el derecho de aceptación de las obras según se adecuen o no a la temática del concurso.

3. Requisitos de la participación y Admisión de obras

  • Cada concursante podrá presentar un máximo de tres. Los archivos deben nombrarse con el nº del DNI y el número de orden de la fotografía. Ejemplo: FR13-22444333B-01.jpeg, FR13-22444333B-02.jpeg, FR13-22444333B-03.jpeg
  • Para participar será necesario que los concursantes envíen las fotografías participantes en formato digital (archivos jpg),  permitiéndose sólo un peso máximo de 1 MB por fotografía y un máximo de 1024 px en su lado más grande.
  • Las fotografías deben ser inéditas y originales. No se admitirá ninguna fotografía cuyos derechos de propiedad intelectual no pertenezcan íntegramente y sin excepción al propio participante del concurso.
  • En el caso de ser seleccionada una de sus obras, la organización podrá requerir al participante dicha fotografía en alta calidad para su posible impresión y reproducción. En caso de no cumplir con este requisito, la organización podrá rechazar la obra. Todos los costes de impresión de las obras correrán por cuenta de la organización.
  • Para las fotografías en las que aparezcan personas reconocibles, los concursantes deberán tener autorización de las mismas. La organización se reserva el derecho a pedir una carta firmada por dichas personas, autorizando el uso de su imagen, que el participante deberá presentar en caso de ser seleccionada su obra. Se permite difuminar, perfilar o modificar las personas para dificultar su reconocimiento, siempre que la fotografía resultante no presente una realidad distinta a la fotografiada, debiendo para ello adjuntar ambas fotos.
  • La organización se reserva el derecho de descartar y excluir del concurso las fotografías presentadas en los siguientes casos:
  • Cuando las fotografías no se adapten a la temática de la categoría para la cual se hayan presentado.
  • Cuando la organización tenga sospechas fundadas de que se están utilizando medios para aumentar de forma fraudulenta o artificial el número real de votaciones y/o de puntos recibidos por cada fotografía del público internauta, a través del procedimiento de selección por Internet establecido en el punto 4 siguiente.
  • Cuando las fotografías no reúnan un mínimo de requisitos de calidad artística, a juicio de la organización.
  • Cuando las fotografías pudieran resultar de mal gusto u ofensivas por su contenido, a juicio de la organización.
  • Cuando las fotografías no alcancen el mínimo establecido en los requisitos técnicos

4. Selección de Finalistas y Premiados

De entre las fotografías recibidas el jurado seleccionara diez fotografías que estarán visibles en el perfil de Facebook de la asociación (http://facebook.com/AsociacionMurcianaPrevencionistas). El resto de fotografías recibidas y aprobadas por el jurado estarán visibles en la web de  la asociación.

El público internauta podrá votar (Me gusta) las fotografías a concurso expuestas en el  perfil de Facebook de la asociación (http://facebook.com/AsociacionMurcianaPrevencionistas).

El jurado seleccionará a los ganadores del concurso, otorgando el primer premio a la más votada, el segundo premio a la siguiente más votada y el tercer premio a la tercera en número de votos recibidos.

Una vez finalizado el plazo de votación  y  seleccionado a los ganadores del concurso se informará a los mismos a través del número de teléfono facilitado.

En el caso de que el ganador del concurso o de alguno de los premiados no haya sido localizado en los 5 días naturales siguientes a la resolución del jurado, éste decidirá si declara desierto el premio o si selecciona una nueva obra, readjudicándose los premios concedidos. En cualquier momento, el Jurado podrá declarar desierto cualquiera de los premios.

A través de la página web de la asociación y de las redes sociales se informará  de los premiados, del lugar, fecha y hora en que se les hará entrega del premio.

Adicionalmente, en el lugar donde se celebre la entrega de premios, la asociación se reserva el derecho a celebrar una o varias exposiciones con las mejores fotografías del Concurso, es decir, aquellas con mayor nota media en el mismo, siendo la organización la encargada de decidir cuáles forman parte de la exposición. En este caso, la organización se pondrá en contacto con los autores de las fotografías seleccionadas para que faciliten las fotografías en alta calidad. Asimismo, la organización se reserva el derecho a reproducir las obras seleccionadas en el tamaño que considere oportuno y en el formato que ésta decida.

5.- Calendario

Los concursantes podrán enviar sus obras a partir de las 12:00 horas  (hora española) del 01 de noviembre de 2013. La fecha límite de admisión de obras es el 15 de enero de 2014 a las 11:00 horas a.m. (hora española).

El periodo de votaciones de las obras comenzará a las 12:00 horas  (hora española) del 20 de enero de 2014 y terminará el día 15 de febrero de 2014, a las 23:59 horas. (hora española).

La organización publicará a través de su página web en el apartado del concurso las fotografías aceptadas.

6. Premios

Primer premio..…………………………….. 300€

Segundo premio …………………………… 200€

Tercer premio ……………………………… 100€

Las siete restantes fotografías seleccionadas recibirán un diploma acreditativo como finalista.

Al importe de cada uno de estos premios se le practicarán las oportunas retenciones tributarias.

7. Derechos de propiedad intelectual

Los derechos de uso, difusión, distribución, exhibición, exposición, comunicación pública, divulgación, cesión, explotación y reproducción de las obras finalistas seleccionadas por el jurado y las obras premiadas, quedarán cedidos a la Asociación Murciana de Prevencionistas.

Los participantes ceden gratuitamente a la Asociación Murciana de Prevencionistas, los derechos de difusión de las imágenes presentadas, y únicamente para su uso en publicaciones del presente concurso y para promoción de posteriores ediciones, en cualquiera de los certámenes organizados por la asociación, sin limitación de medios, tiempo o espacio geográfico.

Las obras no seleccionadas, podrán ser retiradas transcurridos noventa días de su publicación en la web a petición de su propietario. Transcurridos 30 días más la Asociación Murciana de Prevencionistas considerará que las fotografías no reclamadas han sido cedidas voluntariamente, pasando los derechos de uso, difusión, distribución, exhibición, exposición, comunicación pública, divulgación, cesión, explotación y reproducción de las obras a la asociación.

8.- Protección de datos

Los participantes en el presente concurso aceptan y dan su consentimiento para que los datos personales exigidos para la inscripción en el concurso sean incorporados a un fichero automatizado titularidad de la Asociación Murciana de Prevencionistas y tratados con la finalidad de desarrollar el concurso, de acuerdo con  la L.O. 15/1999 sobre Protección de Datos de Carácter Personal. La entrega de los datos personales exigidos para la inscripción en el concurso es obligatoria para poder llevar a cabo la misma.
De igual modo, la Asociación Murciana de Prevencionistas ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales requeridos, y procura instalar aquellos otros medios y medidas técnicas adicionales a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados por los participantes del concurso.

El usuario participante garantiza que los Datos Personales facilitados a la Asociación Murciana de Prevencionistas con motivo de la presente promoción son veraces y se hace responsable de comunicar a éstas cualquier modificación en los mismos.

Asociación Murciana de Prevencionistas queda expresamente autorizada a utilizar tales datos para finalidades de comunicación y promocionales sobre sus actividades, autorizando expresamente los concursantes a la Asociación para el envío de comunicaciones sobre sus actividades y promociones, incluidas las comunicaciones electrónicas en los términos previstos en el art. 21 de la Ley 34/2002, de servicios de la sociedad de la información. Esta autorización guarda relación directa con la creación y el mantenimiento de la relación contractual establecida con el usuario por el hecho de registrarse en el Concurso, toda vez que es condición necesaria para participar en el mismo.

En cumplimiento de la LOPD Los concursantes puede ejercitar sus derechos ARCO ante ASOCIACIÓN MURCIANA DE PREVENCIONISTAS, con dirección en C/ MAHÓN nº 9, ESPINARDO – 30100 MURCIA, adjuntando fotocopia de su DNI.

9.- Aceptación tácita de las bases

La simple participación en este concurso supone la aceptación de estas bases en su totalidad.

Asociación Murciana de Prevencionistas se reserva el derecho de modificar las condiciones del presente concurso en cualquier momento, e incluso de anularlo o dejarlo sin efecto, siempre que concurra causa justificada para ello. En todo caso, se compromete a comunicar por esta misma vía las bases modificadas, o en su caso, la anulación del concurso en su conjunto, de forma que todos los participantes tengan acceso a dicha información.

Las bases quedarán publicadas en la página web a disposición de cualquier persona que quisiera consultarlas.

 

Murcia a 01 de noviembre de 2013

 

                                                                                                                                            

El presidente AMP

La Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de febrero de 2013 establece que determinada formación se constituye como un deber para el empresario a fin de garantizar que el trabajador pueda desempeñar su ocupación encuadrándose entonces, no en el ámbito individual del trabajador cuyo destino es favorecer el desarrollo profesional y personal del trabajador al margen de la empresa, sino que se encuadra dentro del contrato de trabajo, pues se le exige una formación que incide directamente sobre su actividad. De esta misma sentencia se informó a través de la página web de la Fundación Tripartita el pasado 26 de julio.

Por otra parte, se establece como un derecho del trabajador y consecuentemente, como una obligación de la empresa, la formación profesional dirigida a la adaptación de las modificaciones operadas en el puesto de trabajo según lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, artículos 4.2,b) y 23.1, d) modificados por la Reforma Laboral de 2012.

En consecuencia, en los casos en los que la formación incida directamente en la actividad que desempeña el trabajador en su puesto de trabajo, ésta no puede ser solicitada como Permiso Individual de Formación. No obstante, estos cursos podrán incluirse en el ámbito de las acciones formativas de demanda que las empresas destinen a sus trabajadores y que sean susceptibles de ser bonificadas. (Fuente: Fundación Tripartita).

El pasado 28 de septiembre salió publicada en el BOE la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que entró en vigor al día siguiente de su publicación, incluye dentro de su desarrollo, un artículo sobre prevención de riesgos laborales  en las PYMES, en el que se amplían los supuestos en que las PYMES podrán asumir directamente la prevención, en caso de empresarios con un único centro de trabajo y hasta veinticinco trabajadores. En este artículo también aclara el hecho de que el empresario que asuma la prevención deberá tener la capacidad necesaria para ello. También añade una disposición adicional en la que otorga a los agentes sociales la capacidad de prestar asesoramiento técnico a las empresas con hasta 25 trabajadores, dejando fuera a las asociaciones de técnicos en prevención en contra de lo que hasta ahora hemos venido solicitando.

Otra vez nos quedamos fuera, por eso es muy importante el estar todos unidos en defensa de nuestros intereses. 

Artículo 39. Prevención de riesgos laborales en las PYMES. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, queda modificada en los siguientes términos:

Uno. Se modifica el artículo 30.5, que queda redactado del siguiente modo:

«5. En las empresas de hasta diez trabajadores, el empresario podrá asumir personalmente las funciones señaladas en el apartado 1, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine en las disposiciones a que se refiere el artículo 6.1.e) de esta Ley. La misma posibilidad se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe hasta 25 trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo.»

Dos. Se añade una Disposición adicional decimoséptima con la siguiente redacción:

«Disposición adicional decimoséptima. Asesoramiento técnico a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.

En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta Ley, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.

 Esta actuación consistirá en el diseño y puesta en marcha de un sistema dirigido a facilitar al empresario el asesoramiento necesario para la organización de sus actividades preventivas, impulsando el cumplimiento efectivo de las obligaciones preventivas de forma simplificada.»

http://www.boe.es/boe/dias/2013/09/28/pdfs/BOE-A-2013-10074.pdf

Oferta de AEPSAL para AMP que hace extensivo a los asociados de AMP el convenio firmado con la Fundación AUCAL para la realización del Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales en modalidad online, a través de la Universidad Francisco de Vitoria.

AEPSAL nos ha ofrecido a los asociados de AMP las mismas condiciones que ha conseguido mediante un convenio firmado con la Fundación AUCAL, para ofrecer Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, totalmente online, con importantes descuentos para nuestros asociados. Estos descuentos se aplicarán en función de las especialidades en PRL con las que cuente el futuro alumno. En el caso de contar con las 3 especialidades, el máster en PRL tiene un coste de 900€ y lo imparte la Universidad Francisco de Vitoria, de Madrid.

Todos los asociados de AMP que estén interesados en esta acción formativa, pueden obtener mas información a través del documento que se adjunta, debiendo enviar un correo electrónico a la dirección que en dicho documento se indica, poniendo copia a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla "> Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .



Miércoles, 24 Julio 2013 16:33

CURSO EXPERTO EN SEGURIDAD VIAL LABORAL

AMP HA FIRMADO UN CONVENIO CON LA La Fundación de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)  PARA QUE AQUELLOS ASOCIADOS A AMP QUE QUIERAN REALIZAR EL CURSO TENGAN UN DESCUENTO DE 100€ EN EL PRECIO DEL CURSO.

 
EN EL FICHERO ADJUNTO TIENEN MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL CURSO Y SUS CONTENIDOS.
 
UNA VEZ CUMPLIMENTADA LA FICHA DE INSCRIPCIÓN  COMUNIQUENLO A Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla EL DESCUENTO SERA APLICADO EN EL SEGUNDO PAGO DE LA MATRCULA.

“Formación de Seguridad Laboral”, revista técnica e independiente especializada en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud en el Trabajo, manifestando su voluntad de exaltar los méritos que concurren en las personas y entidades, públicas y privadas, relacionadas con las distintas actividades y servicios vinculados a la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, convoca los “III PREMIOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL”, otorgados en el marco del certamen de este nombre, el cual se desarrollará con arreglo a las siguientes Bases, que se consideran aceptadas por cuantos intervengan en él.

Es obligatoria la cumplimentación del formulario disponible en nuestra página web, que junto con la candidatura y dossier de la misma, deben enviarse por correo electrónico  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . Además, es imprescindible remitir una copia de toda esta documentación por correo ordinario a la siguiente dirección: “FORMACIÓN DE SEGURIDAD LABORAL”. C/ Don Ramón de la Cruz, 68 - 6º Dcha. 28001 Madrid, quedando establecido el plazo de admisión hasta el 30 de septiembre de 2013.

REACTIVACIÓN DE REUNIONES CON LA ITSS y el ISSL

Estimado asociados.

Desde la Asociación Murciana de Prevencionistas se ha decidido volver a retomar las actividades de la Comisión Jurídica, la cual era encargada de mantener reuniones de carácter técnico con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia (ITSS) y con el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Murcia (ISSL) que tan buen fruto han dado en el pasado. En estas reuniones trasladábamos nuestras inquietudes acerca de temas concretos en materia preventiva, para, posteriormente elaborar documentos consensuados que consideramos de un importante valor, pues aunque no son vinculantes, son una importante ayuda a la interpretación de la norma por parte de los técnicos de prevención. Se adjuntan dos ejemplos de estos documentos a continuación:

ampmaquinas

Por medio de estas líneas os animamos, en primer lugar, a que nos propongáis temas a debatir que consideréis de interés. En próximas reuniones hemos marcado dos temas que consideramos necesarios discutir: auditorías y coordinación de actividades empresariales. Pero cualquier otro tema que os parezca necesario abordar estaremos encantados de estudiarlo.

Por otro lado, también os animamos a que nos propongáis preguntas concretas sobre los temas a debatir. En este caso, para comenzar, cuestiones sobre los dos temas que hemos mencionado anteriormente. Hacer hincapié a que las preguntas tienen que ser concisas, tratar un aspecto concreto de la temática, evitando generalidades, es decir, deben ser concretas. Estas preguntas pueden ser realizadas por los Asociados a AMP, pero también por cualquier otro prevencionista (de cualquier lugar de la geografías española) que tenga una inquietud respecto a esta temática. Todas las cuestiones que nos enviéis serán analizadas, eligiendo las que puedan ser más interesantes. Además, dado que a estas reuniones con la Inspección de Trabajo y el Instituto de Seguridad asistirán 4 o 5 representantes de AMP, cualquier asociado a AMP podrá asistir a estas reuniones, lo que creemos es una oportunidad muy buena para comprobar que podemos tratar con la ITSS y el ISSL  en una ambiente proactivo y de cordialidad. Se decidirá por parte del responsable de la Comisión Jurídica las personas que asistirán, en función de su implicación y participación en la temática propuesta. Por ello, os animamos a participar activamente.

Todas las consultas y propuestas deberán ser realizadas a una dirección de email que se ha creado exclusivamente para ello. Es: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla "> Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . Insistir en que cualquiera puede enviarnos sugerencias. En nuestra labor de difusión, el documento final seguro que llegará a todos los lugares del territorio nacional.

Desde estas líneas animaros a vuestra participación activa, necesaria para seguir avanzando, y también a que os animéis a asociaros a AMP y alentéis al resto de compañeros prevencionistas a que se asocien. Además, recordar la promoción de AMP de inscripción es gratuita desde el 1 de junio al 30 de septiembre. Solo con la unión y siendo un grupo representativo conseguiremos nuestro objetivo, que no es otro que la dignificación de la profesión.

Agradeciéndoos vuestra segura participación y difusión a todo el mundo de esta información, recibir un cordial saludo.

El Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha estado presente en el XVº Congreso Nacional de la Asociación Nacional de Medicina del Trabajo de Brasil (ANAMT), celebrado entre los días 11 y 18 de mayo de 2013, en las figuras de D. Rafael Ruiz Calatrava (Presidente) y Dª Benilde Serrano Saiz (Vicepresidenta del CGPSSL y Presidenta de la Sociedad Castellana de medicina del Trabajo), quienes participaron como ponentes en dicho congreso.

La ponencia de Dª Benilde Serrano Saiz versó sobre Procedimientos y protocolos de Vigilancia de la Salud y su aplicación en España" y la de D. Rafael Ruiz sobre riesgos ergonómicos y psicosociales

Además, a ambos representantes del CGPSST les fueron entregados sendos galardones en reconocimiento al desempeño y dedicación a la prevención, protección y promoción de la salud de los trabajadores de profesionales no brasileños.

En el transcurso del XVº Congreso de la Asociación de Medicina del Trabajo de Brasil (ANAMT), los países pertenecientes al pacto MERCOSUR, (Brasil, Argentina, Bolivia, Venezuela Uruguay y Paraguay) han decidido crear la Asociación de Seguridad y Salud denominada MERCOSSAT, que desde esta fecha, agrupa a las organizaciones científicas de seguridad y salud en el trabajo de los mencionados países. Nace como sociedad científica para potenciar el intercambio, la investigación y la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, la normalización de los requisitos para los profesionales, la homogenización de la formación y como elemento de coordinación con sindicatos, patronales y administraciones nacionales en unión a organizaciones internacionales como la OIT, OEA, OISS, AISS y OPS. Su primer presidente es el Dr. D. Carlos Roberto Campos, hasta la fecha Presidente de ANAMT.

A este gran Pacto se han unido otros países del Cono Sur como Perú y europeos como España y Portugal.

El Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, representado por su Presidente D. Rafael Ruiz Calatrava y su Vicepresidenta, Dª Benilde Serrano Saiz, se ha integrado en dicha organización transnacional como miembro fundador del mismo, en su deseo de ser puente entre América del Sur y Europa y ser un instrumento que aporte a valor dicho pacto con su participación activa en el mismo.

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